Víš, že tábor je vynikající příležitostí k osobnímu rozvoji všech členů a členek oddílu? Jenže odkud to vzít? A jak si poradit s různými věkovými kategoriemi? Díky skautské výchovné metodě na nic důležitého nezapomeneš. Všech jejích osm prvků se dá na táboře využít, a podpořit tak všestranný rozvoj všech účastníků. Jak s tím vším začít?

Na začátku příprav věnujte čas stanovení výchovných cílů tábora. Na jejich vzniku by se měla podílet celá táborová (oddílová) rada. Výchovné cíle budou záležet na typu akce - budou se lišit pokud chystáte tábor stálý nebo putovní. Taky na aktuální potřebě oddílu - máte například hodně nováčků, kteří na táboře nikdy nebyli? Nebo na aktuálním stavu oddílu - vztahy v družinách nejsou ideální a potřebují posílit? 

K nastavení cílů můžete použít dostupné nástroje. Ať už ke zhodnocení tábora minulého nebo k plánování toho nadcházejícího. K dispozici vám je Hodnocení kvality nebo Semafor pro tábory. Semafor nabízí jednak nástroj s otázkami pro analýzu vašeho tábora, ale i dokument s Inspirací a spoustou užitečných odkazů.

Dalším pomocníkem pak může být právě skautská výchovná metoda. Tipy a další inspiraci, jak se SVM na táboře pracovat, najdeš nově na křižovatce -> Výchovné cíle tábora a program.

Tábor nabízí také příležitost k podpoře samostatnosti a zodpovědnosti všech svých členů. Podpořte je už před táborem. Zapojte rovery, skauty a skautky, ale i vlčata a světlušky do příprav. Dejte jim slovo v tom, co je láká a co by chtěli zažít, nastavte společně táborová pravidla. Nechte je rozhodovat o tom, co se na táboře bude dít a postupně je učit odpovědnosti za sebe a svá rozhodnutí. Můžete vybrat volné bloky, kam si družiny samy předem nebo až na táboře naplánují, co chtějí dělat. Můžete pak díky tomu připravit tábor skutečně na míru všem jeho účastníkům.

Za programový tým ústředí
Anežka Bednářová