V týmu pro oblast organizace zpracováváme vnitřní předpisy, smlouvy, metodické texty a další dokumenty, které pomáhají našim pobočným spolkům správně fungovat. Řešíme dopady legislativy na skautskou činnost a podporujeme dobrovolníky po celé republice, aby se mohli naplno věnovat skautingu. Pokud tě baví hledat funkční řešení, rozumět systému a tvořit pravidla, která dávají smysl – přidej se k nám.

Co budeš dělat?

Pomůžeš nám pečovat o organizační a právní prostředí naší organizace. Čeká tě například:

• spolupráce na tvorbě a úpravách vnitřních předpisů organizace,
• finalizace schválených předpisů a jejich zveřejňování,
• podpora pobočných spolků při řešení změn - vznik a slučování (příprava souvisejících smluv a dokumentů, nastavování vzájemných dohod fungování, komunikace s dobrovolníky v jednotkách, podpora procesu změny), 
• pomoc s organizačně-administrativními kauzami a disciplinárními řízeními,
• psaní návodných textů z organizační oblasti na Skautské křižovatce,
• revize a aktualizace dokumentů a metodických materiálů,
• sledování změn ve státní legislativě a příprava informací pro skautské prostředí

Koho hledáme?

Osobu, která

• má analytické myšlení a dokáže hledat souvislosti,
• dokáže se orientovat ve složitějších textech a předpisech,
• umí psát jasně, logicky a srozumitelně,
• pracuje samostatně a zvládne sledovat více úkolů najednou,
• je pečlivá a dotahuje věci do konce,
• dokáže si udržet přehled o systému vnitřního práva v organizaci.

Výhodou je

• znalost práce s právními předpisy nebo interními normami,
• zkušenost ze státní správy, samosprávy či neziskového sektoru, příp. studium administrativního či právního zaměření,
• skautská zkušenost z vedení organizační jednotky nebo pozice organizačního zpravodaje,
• znalost angličtiny.

Co očekáváme?

• minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
• ochotu učit se novým věcem,
• osobní zralost a schopnost převzít odpovědnost za svěřené oblasti,
• pokročilou znalost práce v kancelářských a online nástrojích (Microsoft Office, Google Disk a dokumenty),
• zájem o dlouhodobou spolupráci.

Co nabízíme?

• smysluplnou práci s přímým dopadem na fungování největší organizace pro děti a mladé lidi v Česku
• možnost podílet se na tvorbě pravidel a procesů, které využívají tisíce dobrovolníků
• spolupráci s týmem zkušených kolegů a kolegyň
• prostor pro samostatnost i profesní růst
• flexibilní pracovní prostředí a možnost práce částečně na dálku (alespoň jednou týdně v kanceláři v centru Prahy, zbytek dle domluvy), možnost vlastního rozvržení pracovní doby
• možnost získat přehled o dění v celém skautském hnutí a jeho novinkách
• podporu při zaučení, průběžná školení a možnost dalšího vzdělávání
• řadu zaměstnaneckých benefitů: cafeterie (příspěvek na volnočasové či zdravotní aktivity), káva a čaj na pracovišti, sick days, 5 týdnů dovolené + další týden na “skautování” či dobrovolničení

Rozsah úvazku: 1,0 na HPP (lze domluvit i jinou variantu, a to do minimálního úvazku 0,8)

Nástup: ihned nebo dle dohody

Jak se přihlásit?

Zaujala tě tato pracovní příležitost? Pošli nám svůj životopis a alespoň pár vět o sobě a své motivaci do 7. 7. 2026 na kancelar@skaut.cz. Zaujmeš-li nás, pošleme ti ještě krátký úkol ke zpracování a následně se rádi setkáme a probereme možnosti případné spolupráce.

Vendula Pětníková – Bylinka,
vedoucí Kanceláře ústředí