Vyšla zpráva o kapacitách skautského kvalifikačního vzdělávání za rok 2025. Co z ní vyplývá?

Odbor pro vzdělávání s dalšími spolupracovníky každoročně (od roku 2020) zpracovává datovou analýzu kapacit skautského kvalifikačního vzdělávání. Co vyplývá z té letošní?

Nejnověji je k dispozici zpráva o kapacitách skautského vzdělávání za rok 2025 – stáhnout si ji můžete zde

Letošní zpráva je oproti zprávám z minulých let obohacena o několik částí - více pracuje s demografií, regionální srovnání a také o grafické znázornění úspěšnosti.

Celkově ze zprávy vyplývá, že přibližně v následujících 10-12 letech by skupina obyvatel, ve věku typickém pro účast na skautském vzdělávání, měla zůstávat obdobně početná. To implikuje, že Junák - český skaut potřebuje v brzké době navýšit dostupnost kvalifikačního vzdělávání, zejména toho, které opravňuje k vedení oddílů.

Základní přehled:

  • Proběhlo 43 čekatelských kurzů a zkoušek s celkem 1149 přijatými zájemci, 243 se jich nedostalo
  • Proběhlo 21 vůdcovských kurzů a zkoušek s celkem 506 přijatými zájemci, 194 se jich nedostalo

Hlavní souhrn:

  • V roce 2025 pozorujeme velmi mírně snížený zájem o čekatelské vzdělávání a velmi mírný nárůst uspokojenosti poptávky, spíše by se dalo mluvit o ustálené situaci.
  • V roce 2025 pozorujeme téměř neměnnou situaci ohledně vůdcovského vzdělávání oproti roku 2024. Druhý rok po sobě více než čtvrtina zájemců o vůdcovské vzdělávání není přijata na žádný kurz. Obdobně jako v roce 2024 se počet zájemců blíží historickému maximu, který byl vzhledem k demografické křivce předpokládán.

  • Převis zájmu nad nabídkou jak u ČZ tak u VZ zůstává na poměrně vysokých číslech. Přitom se pořád jedná o “přirozený zájem”, tedy o ty, kdo se na kurzy přihlásí. Nikoli o ty, kdo by sice měli ke získání kvalifikací směřovat, ale ani se k jejímu získání nepřihlásí. Je tak možné, že někteří činovníci nedosáhnou na potřebnou kvalifikaci v době, kdy nastupují do funkce, nebo kdy reálně pracují v roli, která obdobné funkci odpovídá.

  • Instruktorské vzdělávání je dlouhodobě specifické, v roce 2025 však bylo otevřeno nižší než běžné množství instruktorských kurzů a zároveň byla poptávka téměř o polovinu nižší než v předchozích letech. To ústí ve vyšší procento nepřijatých. Může se jednat pouze o jednoletou výjimku, avšak o to více bude důležité v roce 2026 sledovat situaci, zejména kvůli riziku trendu nižšího počtu nových instruktorů ve vzdělávacím systému.

  • U kurzů střediskového minima vidíme v roce 2025 navýšení zájmu vycházející pravděpodobně ze změn Organizačního řádu, který však díky navýšení počtu kurzů a celkové kapacity v této oblasti vzdělávání dokázal uspokojit velkou většinu přihlášených.

Nedostatečné kapacity zejména na úrovni vůdcovského vzdělávání evidujeme už několik let. Tato situace se stala významným podnětem pro změny ve vzdělávacím systému, který má nabízet jak kvalitní, tak dobře dostupné příležitosti k získání kvalifikací i k dalšímu rozvoji. Posuny v této oblasti mají konkrétní obrysy. Na konci roku 2025 schválilo Náčelnictvo tzv. Vizi vzdělávání, která představuje východisko pro konkrétní systémové změny, jejichž podobou se zabývají ústředí orgány letos, a které by měly vstoupit v platnost v roce 2027.

Skautským vzděláváním ročně procházejí vysoké stovky účastnic a účastníků. Za to patří velký dík všem dobrovolnickým týmům, na kterých naše vzdělávání stojí.

Jakub Grós – Jag
Člen odboru pro vzdělávání